榮休

昨日出席了老父的榮休教授頒贈典禮，對於一位從事大學研究教育工作的人來說，榮休教授(Emeritus Professor)的頭銜是一份榮譽，老父也是學系內首位獲頒此頭銜的教授。猶記得小時候，幼稚園老師用英文問我們父親的職業是什麼，我說了是Lecturer。可能年幼時發音不好，老師不明所以。我小時候也不太理解父親的工作，只知道他經常埋頭苦幹寫寫寫。

老父在該校任教了三十八載，見證了大學的變化。我最敬佩他的地方是對教學及研究的熱忱，即使到了現在，他仍經常書寫及發表論文及著作，當然也有兼教一兩個科目，或者學者就是這樣。回看自己的第一篇網誌也是以老父為題，距今不知不覺已經十八個年頭。總是覺得時間過得太快。

前高層

近日，公司聘請了一位已退休的前高層來坐鎮，目的是要令即將開展的新計劃運作暢順。然而，前高層想法極多，亦把我們之前的想法全盤推倒。這種所謂Think out of the box 是領導人員自以為得意之作，他們滿腦點子，但當到了推出及執行階段往往逃之夭夭，然後在最後關頭出現指點江山，彷彿所有的榮耀皆屬於自己。最令人討厭的就是對你作的事全盤否定，方向正確只會在他的那邊出現。我不太清楚他們的心在想什麼，明明到了退休時候仍然要以皇者姿態出現。作為公司食物鏈的最底層，我們最希望是明哲保身。

時薪

某日，在新聞電視聽見一位女士說她一小時的最低工資，連一份早餐也買不起，她直言那份早餐是38元。姑物論一份早餐是否真的需要38元，最低工資的出現有很多人說幫不了基層多少，甚至令市場出現惡性競爭。誠然，現今社會一些技術要求較低的工種，時常出現請人不足的情況。當一個社會大部分人均向知識型方向發展，低技術及帶有厭惡性質的行業，例如清潔，洗碗等只會留給一些在勞工市場欠缺競爭的人去做。然而，社會的正常運作卻不能沒有這類工種，從而構成長期有工沒人做的狀態。解決方法不外乎優化待遇，或以其他方式取代等，但問題似乎沒有想像中容易解決。問題的根本是社會對這類工作的薪金待遇普遍停留在過往的時空，我們理應對這類工作給予肯定，雖然不至於與專業人士體齊，但至少要比現在好些。

無題

每當獨自一人時，總會反思自己的過去。這幾年工作上的失意，已經慢慢變成習慣。把工作結合興趣能夠提升自己，似乎有點老生常談，或許是自圓其說多一點。人到中年，會發現原來以往的執著現在看來只是笑話一場。好好享受生命，為愛的人付出多點關心，這就已經足夠。

化

近日身體有點小感冒，連續兩個月內看了兩次醫生。在等待期間，兩旁分別座了兩位老人，也是自己來看醫生。我頓時感到自己老了可能也會這樣。人生在世，不過是幾十個寒暑，人到中年，開始思考生死的問題。最近看了篇雜文，內容是說一位富翁在病入膏肓時才驚覺一生與別人鬥爭，到頭來走的時候也是兩手空空。其實學懂珍惜現在，愛護身邊的人已經很足夠。名與利，離開時只會煙消雲散，太過執著或者只會苦了自己。

登六

最近，與博士指導老師晚飯，才得知他已經六十有二。老師說自己從三十來歲已經走入學術界，他慨嘆到了順耳之年，已沒有能力去開拓新的興趣，因此退休後只好繼續他的學術之路。難得的是他仍天天打乒乓球，看上去似是五十出頭。

那邊廂，老父已經接近天命之年，每天也沈醉在他的學術世界。與其說他喜歡教學，不如說他不喜歡寂寞。有時候看他說話帶有童心，他說人老了就像一個小孩。

看見關心我的人年紀漸大，我也要調節心態，好好的享受這一刻。